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勞動部次長廖蕙芳今天宣布,休息日加班的第九至十二小時,雇主必須給原本的工資額,加上加班費。

立法院衛環委員會昨天邀請勞動部報告並備質詢,立委蔣萬安質詢時問到休息日加班的第九至十二小時,雇主是否要再多給本薪三民房貸利率比較2015債務更生條件?勞動部當時回答不需要,但今天勞動部次長廖蕙芳說,仍要加給本薪。

廖蕙芳表示,勞基法第廿四條第二項中修訂「工作兩小時再繼續工作者,按平日每小時工資額,另再加給一三分之二以上」,法條字義既然是按平日每小時工資額,另再加給一又三分之二以上,顯然是須有平日的工資額。

但因為加班已超過八小時,所以僱主再信貸利率最低的銀行給付加班費時,也需一起給付平日工資額,才會符合法條文字。

廖蕙芳說,提高休息方已依日的加班費是為了要讓雇主因此減少休息日加班,因此勞動部會依照當時的立法方向作為解釋原則。

也就是說,以月薪三萬六千元的勞工為例,休息日加班九小時,將可領到新台幣三五○○元。

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